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广东省农业科学院作物研究所面向海内外招聘学科带头人及科研团队公告
一、单位简介
广东省农业科学院作物研究所为公益一类，正处级科研机构，主要面向华南农业发展需求，针对粮油经济作物产业发展面临的问题，形成以玉米、花生、甘薯、马铃薯、烟草、特色作物与南药等种质资源、遗传育种、栽培生理和分子生物学为主要研究领域的省属公益性研究机构。建有国家种质广州甘薯圃、国家油料改良中心南方花生育种分中心、农业部作物基因资源与种质创制广东科学观测实验站、农业部华南花生与鲜食玉米科学观测实验站、广东省农作物遗传改良重点实验室、广东省旱地作物种质资源库（圃）等14个国家与省部级科研平台，是广东省国际科技合作重点科研机构和广东省作物学科领域的创新中心。
二、岗位需求及引进条件
（一）学科带头人
1.研究领域：大豆种质资源和遗传育种
2.招聘人数：1人
3.基本条件：年龄45周岁以下，博士学位，具有正高级专业技术资格，但引进海外高层次人才不受专业技术资格条件限制。
4.科研能力及业绩水平具备下列条件之一：入选“国家特支计划”青年拔尖人才第三层次及以上；入选“广东省特支计划”第一、二层次人才；入选科技部“创新人才推进计划”中的青年科技创新领军人才和重点领域创新团队负责人；入选农业部农业科研杰出人才及其创新团队；入选中科院“百人计划”专家；近5年，获国家级科学技术奖（特等奖获得者、一等奖排名前5、二等奖排名前2）；近5年，以通讯作者或第1作者（须同时为该学术论文涉及的科研项目主持人）在《Nature》《Science》《Cell》发表论文；或在除《Nature》《Science》《Cell》外的JCR检索源1区期刊、影响因子≥10.0的SCI收录期刊发表论文合计3篇以上；入选教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家自然科学基金优秀青年科学基金项目负责人。
（二）创新科研团队
1.研究领域：大豆种质资源和遗传育种
2.团队构成：由1名符合本公告“学科带头人”条件要求（注：年龄可放宽至50周岁以下）的带头人和不少于2名团队核心成员组成，核心成员年龄在40周岁（含40周岁）以下，博士学位。
3.其他要求：创新科研团队的申报对象，需在国内研究中具有一定的行业地位，学术水平在本领域内具有明显优势。承担科研项目属国际国内重大科技、重大基础理论、重大应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国际同行中处于先进水平，拥有国内顶尖水平或国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有持续创新能力或创新成果转化能力。
三、引进待遇
（一）学科带头人
（1）工作条件。提供科研启动经费300-500万元，支持组建学科团队，搭建科研平台。
（2）住房待遇。个人购房时，给予购房补贴共100-200万元；聘期内个人购买住房前,单位提供建筑面积60-80㎡周转房免费租住。
（3）工资待遇。首次聘用合同期限不低于5年，受聘前5年薪酬待遇不低于60万/年，具体以双方协商为准。
（4）在政策许可下，配合解决引进人员的配偶工作；配合解决子女入学（中学、小学）入托问题。
（二）创新科研团队
（1）工作条件。为团队提供科研启动经费500-1000万元，提供良好的办公环境及科研条件，根据需要酌情补充团队一般成员并配备一定数量的科辅人员。
（2）住房待遇。团队带头人享受本公告中“学科带头人”住房待遇。其余团队成员按照学历、资历，比对广东省农业科学院人才引进层次按院有关住房政策给予住房待遇。
（3）工资待遇。团队成员首次聘用合同期限不低于5年，团队带头人受聘前5年薪酬待遇为60-80万/年，核心成员受聘前五年薪酬待遇为30-60万/年，具体以双方协商为准。其余成员按受聘岗位执行用人单位绩效工资分配方案。
（4）在政策许可下，帮助协调团队带头人及核心成员的配偶工作；帮助协调子女入学（中学、小学）入托问题。
四、其他
（1）本次招聘学科带头人及创新科研团队成员均采用事业编制全职引进，长期招聘，招满即止。
（2）用人单位将根据个人及团队情况，“一人一议”、“一团队一议”，并根据科研需要，酌情提供有竞争力的待遇及相关配套。
五、报名材料及招聘流程
1.应聘者及团队提交材料
（1）应聘“学科带头人”需将个人简历及代表性学术成果的佐证材料投递到本公告指定邮箱。
（2）应聘“创新科研团队”需将团队成员简历（需标注团队带头人、核心成员、一般成员）及团队承担项目、取得知识产权和其他能够证明团队科研能力及创新水平的业绩佐证材料一并投递到本公告指定邮箱。
2.资格审核及洽谈协商
单位组织专家筛选、简历评估、与意向人选及团队洽谈，确定拟招录人选及团队后报院党政领导班子研究。
3.经院审批同意后，组织体检、考察、办理录聘手续。
联系人：黄童焱
联系电话：020-87597296
邮箱：zwszgk@gdaas.cn
地址：广州市天河区金颖西二街18号
广东省农业科学院作物研究所
2020年7月13日
