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　　8月10日上午，茶叶所召开了2018年度上半年部门工作总结汇报会。会议由所长操君喜主持，所领导班子成员及所全所科研及管理人员共48人参加会议。
　　会上，所属各部门负责人分别汇报了2018年上半年在科学研究、人才队伍和学科团队建设、科技合作与交流、成果转化与技术服务、行政后勤和党建精神文明建设等方面的工作进展情况，认真分析了存在的问题和不足，并提出了下半年需重点推进的工作任务。
　　在听取各部门的工作汇报后，操君喜所长总结了茶叶所上半年在科研立项与产出、人才队伍建设等方面所取得的成绩，深刻分析了所当前存在的短板与不足，并对下半年所的重点工作做出部署：一是加快推进各部门全成本独立核算，切实打破“大锅饭”；二是着力做好与现代茶叶产业园建设的科技对接和服务；三是进一步加强和完善科研团队建设。